Stay focused!

ENG – Testo italiano a seguire/Italian Text follows Listening to the new-seasons’ first episode of FOMO1 – an interview with Jay Shetty2 – I was particularly affected by the declination of the concept “stay focused” (the basis of the Monk vs Monkey – idea): in our work we cannot continuously and consecutively converge on theContinua a leggere “Stay focused!”

Why are we afraid to change right now?

Why are we afraid to change right now?… this is a central question in this days, but it doesn’t seem so easy to find a clear answer. Are our fears related to the uncertainty of the situation? …or a sort of “spirit of conservation”? In any case we have a sort of moral duty toContinua a leggere “Why are we afraid to change right now?”

Un manifesto per le nostre aziende

…ovvero perchè comunicare in modo efficace i propri valori risulta fondamentale. Viviamo un’epoca altamente sfidante per le nostre organizzazioni… è un dato di fatto, le aziende necessitano di intraprendere percorsi di trasformazione significativi e spesso dirompenti, processi che coinvolgono l’intero tessuto aziendale, perché riguardano in primis la creazione di una nuova “cultura aziendale”. La companyContinua a leggere “Un manifesto per le nostre aziende”

Hai detto vendere?… un nuovo approccio alle vendite per gestire la complessità

Premessa: questo articolo prende spunto dalla percezione che, tra le varie tipologie di organizzazioni (o nello specifico all’interno dei diversi processi aziendali) ciò che concerne le vendite presenti spesso un evidente ritardo di evoluzione. Alla base dei ragionamenti che seguono sono l’esperienza on field di diversi anni e l’approfondimento bibliografico (di cui si fornisce unContinua a leggere “Hai detto vendere?… un nuovo approccio alle vendite per gestire la complessità”

Porsi le domande giuste: ovvero chi ben comincia…

English text follows …è a metà dell’opera. Giusto? Parliamo di processi lavorativi – ma vale in qualsiasi ambito della nostra vita – nel momento in cui dobbiamo affrontare una situazione più o meno aspettata (reazione) o sviluppare un progetto (azione) tutto comincia con delle domande. E’ un dato di fatto, il modo in cui noiContinua a leggere “Porsi le domande giuste: ovvero chi ben comincia…”

Breve (ed inadeguato) consiglio di lettura…

Il post di oggi sul blog è un semplice consiglio di lettura …attenzione “consiglio”, perchè non ambisce ad essere una recensione. Ho da poco terminato il libro di Fabio Lisca “Business Agility. Che cosa è, come funziona e perché oggi è necessaria” (per i tipi di Franco Angeli) e mi sento quasi in dovere diContinua a leggere “Breve (ed inadeguato) consiglio di lettura…”

Flessibilità e creatività come nuovo mantra?

La lettura di un breve articolo di Annamaria Testa (qui il link) mi ha stimolato alcune riflessioni, che condivido “a ruota libera”. Viviamo in un’epoca in cui i concetti di flessibilità e creatività godono di alterne fortune, sono vissuti ciclicamente – e spesso anche contestualmente – in senso positivo o negativo, ma – in ogniContinua a leggere “Flessibilità e creatività come nuovo mantra?”

Why…

“Progettare è gettare la nostra creatività di là dalla storia” … trovare la “forma del futuro”. Questo mi ha insegnato un grande maestro come Marco Zanuso. Ho deciso (lo confesso, dopo incessanti pressioni della mia consorte) di condividere parte dei miei interessi, studi e riflessioni attraverso un blog, nella convinzione che ogni tipo di piattaformaContinua a leggere “Why…”

Meditazioni ai tempi del virus

Ho pensato di raggruppare alcune riflessioni pubblicate su LinkedIn in pieno “lockdown”, ad aprile, e di riproporle qui senza soluzione di continuità, riportando in calce anche il testo in inglese (english text follows). I.Leggo diversi commenti riguardanti l’impatto dell’attuale epidemia di #coronavirus sulle nostre strutture sociali e sui nostri schemi di lavoro, così come sulleContinua a leggere “Meditazioni ai tempi del virus”